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Sohr, Sven: Master-Coaching - Wenn Träume wahr werden
Der Vortrag bereist Coaching aus zehn Perspektiven mit zahlreichen Fallbeispielen: "Sport-Coaching" zeigt, wie mentale Stärke in verschiedenen Sportarten im Einzel- und Team-Coaching wahre Wunder bewirken kann. (...)
Seminar vom 12. Juli 2019 in Berlin
Seminar vom 12. Juli 2019 in Berlin
Deutsch, Charles: Peer Learning & Peer Support in the Field of Counselling (engl.)
Vortrag in englisch im Rahmen der Counselling Conference, 22. - 24. November 2018 in Köln
Roth, Erzsébet / Mahra, Dalal: Familienrat: Die neuseeländische Antwort auf Peer In...
Familienrat: Die neuseeländische Antwort auf Peer Involvement
Vortrag im Rahmen der Counselling Conference, 22. - 24. November 2018 in Köln
Vortrag im Rahmen der Counselling Conference, 22. - 24. November 2018 in Köln
Schubert, Franz / Zwicker-Pelzer, Renate (Moderation): Ressourcenorientierung im Kon...
Ressourcenorientierung im Kontext von individueler und gemeinschaftlicher Lebensgestaltung. Ausführungen zu einem interdisziplinären Ressourcen- und Handlungsverständnis
Vortrag im Rahmen der Counselling Conference, 22. - 24. November 2018 in Köln
Vortrag im Rahmen der Counselling Conference, 22. - 24. November 2018 in Köln
Mifsud, Dione: Transcultural Counselling & Supervisory Cells as Peer Support (engl.)
Vortrag in englisch im Rahmen der Counselling Conference, 22. - 24. November 2018 in Köln
Völschow, Yvette: Peer-Support als Ressource zur Selbstreflexion
Vortrag im Rahmen der Counselling Conference, 22. - 24. November 2018 in Köln
Grinder, Michael: Future Tools XIII - Effektives Konfliktmanagement (engl./dt.)
Der Bereich non-verbaler Kommunikation macht mehr als 80 Prozent menschlicher Kommunikation aus. Er wird oft betont, aber nicht weniger oft vernachlässigt. Bei Michael gewinnt er nicht nur im Hinblick auf non-verbale Präsentationstechniken, sondern auch im Bereich non-verbalen Führungsverhaltens eine zentrale Rolle. (...)
Workshop, englisch mit deutscher Konsekutivübersetzung, vom 22. - 23. Mai 2018 in Göttingen
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Koch, Marie: Wie eine Wertekultur ein Unternehmen verändert
Achtsamkeit: Wir leben den Moment und gestalten die Zukunft
Vortrag im Rahmen der 6. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz, 19. April 2018 in Frankfurt am Main
Vortrag im Rahmen der 6. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz, 19. April 2018 in Frankfurt am Main
Schrör, Torsten: Das neue Führungsparadigma
Erfolgreiche Führung durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung
Vortrag im Rahmen der 6. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz, 19. April 2018 in Frankfurt am Main
Vortrag im Rahmen der 6. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz, 19. April 2018 in Frankfurt am Main
Walach, Harald: Achtsamkeit in Unternehmen - Die Quadrierung des Kreises?
Ein paar Schlaglichter aus der Forschung
Vortrag im Rahmen der 6. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz, 19. April 2018 in Frankfurt am Main
Vortrag im Rahmen der 6. Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz, 19. April 2018 in Frankfurt am Main
Ballreich, Rudi / Benkhofer / Schmidt u. a.: Mindful Leadership Konferenz "Führung u...
Wege zu einer neuen Organisationskultur
Gesamtset der Aufnahmen der Mindful Leadership Konferenz an der Universität Witten/Herdecke, 08. - 09. April 2016
Gesamtset der Aufnahmen der Mindful Leadership Konferenz an der Universität Witten/Herdecke, 08. - 09. April 2016
Ballreich, Rudi: Mindful Leadership Trainingsworkshop
Radikales Fragen und die Suche nach Stimmigkeit - Ein Training zur Urteilsbildung und Entscheidungsfindung in herausfordernden Situationen
Organisationen, die den Umgang mit unerwarteten Situationen bewusst trainieren wollen, brauchen eine radikale Offenheit für Fragen. Denn durch die Fragehaltung werden die "schwachen Abweichungs-Signale" einer Situation bemerkt. Neue Ideen tauchen auf und Verbesserungen werden möglich, wenn durch Fragen das Denken in Bewegung kommt. (...)
Workshop im Rahmen der Mindful Leadership Konferenz "Das Unerwartete managen - Organisationale Achtsamkeit als Basiskompetenz für erfolgreiche Unternehmen", 22. - 23. März 2018 in Stuttgart
Organisationen, die den Umgang mit unerwarteten Situationen bewusst trainieren wollen, brauchen eine radikale Offenheit für Fragen. Denn durch die Fragehaltung werden die "schwachen Abweichungs-Signale" einer Situation bemerkt. Neue Ideen tauchen auf und Verbesserungen werden möglich, wenn durch Fragen das Denken in Bewegung kommt. (...)
Workshop im Rahmen der Mindful Leadership Konferenz "Das Unerwartete managen - Organisationale Achtsamkeit als Basiskompetenz für erfolgreiche Unternehmen", 22. - 23. März 2018 in Stuttgart
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