"Resilienz: Fähigkeit, Krisen durch Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen zu meistern und als Anlass für Entwicklungen zu nutzen."
Workshop beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien

Astrologie im Management als Beratungsform
Vortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien

Vortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien

Impulsvortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien

Sein oder Nicht-Sein Lebensphilosophie als "existentielle Resilienz"?
Vortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien

Impulsvortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien

Krisen transformieren zu Chancen - Hypnosystemische Konzepte für kompetenz-aktivierendes Krisen-Management Krisen werden erlebt (ob individuell oder in Beziehungssystemen wie Teams, Organisationen, Familien), wenn Situationen so schwierig erscheinen, dass die üblicherweise verfügbaren Lösungskompetenzen nicht mehr auszureichen scheinen, gleichzeitig aber massiver Druck erlebt wird, sofort zu Lösungen kommen zu müssen und/oder alles als sinnlos erscheint. Dies führt zu intensiv eingeengten Problem-Trance-Prozessen mit Amnesie im System für die eigenen Kompetenzen und eine extrem eingeengte Bewusstseinslage (Krisen-Tunnelvisions-Trance), mit massiver Angst, manchmal auch Todessehnsucht, Verzweiflung, Konfusion, Sinnleere, oder auch Tendenzen zu aggressiven Amokläufen (mit Selbst-und/oder Fremdgefährdung). Diese Prozesse können durchaus auch auf die Umgebung, auch auf Therapeuten überspringen, zumal dann widersprüchliche Rollenaufträge (auch soziale Kontrolle) entstehen können. Im Seminar wird vermittelt, wie man auch bei solchen Eskalationsmustern trotzdem wirksames kooperatives Pacing aufbauen und sogar gerade solche kritischen Grenzerfahrungen utilisieren kann, als wertvolle Rückmeldung und Informationsquelle aus der hochkompetenten Intuition der Beteiligten im System, die für gesunde Entwicklungen hervorragende Leitlinien werden können. Gezeigt werden verschiedene hypnosystemische Strategien, die sich in unterschiedlichsten Kontexten von Beratung (für KlientInnen und BeraterInnen) als sehr effektiv erwiesen haben. Seminar beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien, ca. 295 Min. als Sofortdownload (316 MB audio, 1,1 GB video) >> Hier auch als CD oder DVD in unserer Auditorium-Edition erhältlich

Impulsvortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien, ca. 20 Min. als Sofortdownload (22 MB audio, 105 MB video) >> Hier auch als CD oder DVD in unserer Auditorium-Edition erhältlich

Astrologie im Management als Beratungsform Gibt es so etwa wie Identität überhaupt, wenn – wie es heute der Fall ist - sich die Werte ständig verändern und nicht allgemein verbindlich sind? Brauchen wir die Vorstellung von Identität? Wie entsteht Identität, wie verändert sie sich? Wie steht es mit Identitätskrisen? Das sind Fragen, die im Vortrag erörtert werden. Die klassische Theorie der Identität stammt von Erik H. Erikson, er hat den Begriff in die psychologische und psychoanalytische Theorie eingebracht. Von ihm wird der Identitätsprozess verstanden als die "Organisierung der Erfahrungen im individuellen Ich". Astrologisch ausgedrückt: Unsere Sonne ist die Summe und das wahre Bild unseres Ichs, in ihr kommt letztlich unser ganzes Wesen ganzheitlich zum Ausdruck. Vortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien, ca. 46 Min. als Sofortdownload (53 MB audio, 192 MB video) >> Hier auch als CD oder DVD in unserer Auditorium-Edition erhältlich

Die unbewussten Seiten des unternehmerischen und persönlichen Erfolgs Über 70 % unseres Verhaltens und unserer Entscheidungen basieren auf unbewussten Mechanismen. Auf Basis der neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung zeigt Dr. Hans-Georg Häusel wie man die Wachstums- und Innovationskräfte im Unternehmen aktiviert und was dabei im Gehirn abläuft - Die Macht des Unbewusssten: Über 70 % unseres Verhaltens werden für uns unbewusst nach Programmen gesteuert, die sich im Laufe der Evolution gebildet haben. Diese Programme sind nicht nur für einzelne Menschen verhaltensbestimmend, sie sind auch die Grundlage für Erfolg und Misserfolg der Unternehmen. - Think Limbic!: Welche Emotionssysteme gibt es im Gehirn? Wie beeinflussen diese unsere Entscheidungen und unsere Motivation? - Limbic Personality: Darstellung der Persönlichkeitsprofile aus Sicht der Gehirnforschung und konkrete Ableitungen für Führung und Team-Entwicklung. - Männer und Frauen in den Kopf geschaut: Das Gehirn von Männern und Frauen unterscheidet sich weit mehr als man früher gedacht hat. Spannende Einsichten in das unterschiedliche Denken. - Age on the brain: Unser Gehirn verändert sich mit dem Alter. Von jungen Revolutionären und weisen Alten. - Limbic Team: Die Natur setzt auf Vielfalt – wie erfolgreiche Teams aus Sicht der Evolution aussehen und was das für das Team-Building bedeutet. - Limbic Leadership: Wie erfolgreiche Führungskräfte denken und handeln. Die Macht des Vorbilds. Die unbewussten Regeln charismatischer Führung. - Limbic Spirit: Wie Mitarbeiter für das Unternehmen und seine Ziele fasziniert werden. Die unbewusste emotionale Sinn-Struktur starker Teams und Unternehmer. Vortrag beim Resilienz-Kongress "Wunder. Wachstum. Widerstandskraft." vom 04. - 06. Oktober 2013 in Wien, ca. 144 Min. als Sofortdownload (116 MB audio, 409 MB video) >> Hier auch als CD oder DVD in unserer Auditorium-Edition erhältlich