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Hennig, CarstenHennig, C./ Brode F./ Reinholz M./ Kuhnert T.: Erfolgreiche Burnout-P...
Im Rahmen dieses Forums präsentiert das Referenten-Team einen erfolgreichen Ansatz, um wirksame Maßnahmen zur Burnout-Prävention zu entwickeln und zu implementieren. (...)
Wissensforum anlässlich der 14. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF: "Innovativ die Zukunft gestalten" vom 07. - 08. Oktober 2014 in Friedrichshafen
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Weber, Simone: Systemisches Konsensieren
Die einfache aber wirkungsvolle Methode des Systemischen Konsensierens führt vom Konflikt zum Konsens. (...)
Speed-Training anlässlich der 14. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF: "Innovativ die Zukunft gestalten"
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Schweitzer-Rothers, JochenSchweitzer, Jochen: Symbolische Aktionsmethoden für die Organisations...
Aus der Kombination von Skulptur, Zeitlinie und Sprechchor lassen sich viele Techniken für die Team- Organisations- und Netzwerkberatung entwickeln (...)
Praxisforum anlässlich der 14. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF: "Innovativ die Zukunft gestalten"
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Schmidt, Gunther: Coaching bei "schwierigen" und widersprüchlichen Aufträgen
In seinem Vortrag beschreibt Gunther Schmidt "Coaching bei "schwierigen" und widersprüchlichen Aufträgen als maßgeschneiderte Kooperation zwischen einzigartigen KundInnen und einzigartigen Coaches in einzigartigen Kontexten - hypnosystemische Utilisations-Strategien (...)
Vortrag anlässlich der 14. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF: "Innovativ die Zukunft gestalten"

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Schmidt, Gunther: Coaching als Kompetenzaktivierung beim "Navigieren im Nebel" komple...
Aus hypnosystemischer Sicht illustrierte Gunther Schmidt die Schwierigkeiten bei der vorschnellen Orientierung an Zielen, auch wenn diese "smart" seien (...)
Vortrag anlässlich der 14. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF: "Innovativ die Zukunft gestalten"

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Schweitzer-Rothers, JochenSchweitzer, Jochen: Vom guten Leben in widersprüchlichen Organisationen
Ethik, Politik und systemische Beratungspraxis
In seinem Vortrag befasste sich Jochen Schweitzer mit der Fragen wie: Gibt es "gute Organisationen"? (...)
Vortrag anlässlich der 14. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF: "Innovativ die Zukunft gestalten"
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Schmidt, Gunther: Arbeits- und Projektteams als Treibhaus kreativ-innovativer Entwick...
Generell kann angenommen werden, dass immer dann, wenn der stringente Bezug zum Teamziel nicht gegeben ist, eine Art Konfusion über den Sinn des Teams und damit relative Orientierungslosigkeit bei den Beteiligten entstehen kann. (...)
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