Lenz, Ulrich: Volles Vertrauen mit Coaching-Gutscheinen oder volle Transparenz

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Produktinformationen "Lenz, Ulrich: Volles Vertrauen mit Coaching-Gutscheinen oder volle Transparenz"

Dynamik im Coaching-Prozess während der Durchführung von Restrukturierungsprogrammen

Während der Durchführung von Restrukturierungsprogrammen können sich Firmeninteressen bezüglich der Gestaltung des Coaching-Prozesses und der Coaching-Kultur grundlegend ändern. Investitionen, auch in Coachings, stehen auf dem Prüfstand und müssen noch klarer ihren ROI nachweisen. In dem Beitrag werden anhand eines konkreten Fallbeispiels die systemdynamischen Effekte zwischen den unternehmensinternen KlientInnen, den AuftraggeberInnen - meist der Bereich Führungskräfteentwicklung - und den externen Coaches herausgearbeitet. In dem Workshop soll auch erarbeitet werden, wie Coaches die Dynamik der Veränderungsprozessezur eigenen (Neu-) Positionierung nutzen können und welche Gefahren dabei bestehen.

Prof. Dr. Ulrich Lenz ist Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management Erding. Systemischer Coach, langjährige Führungserfahrung als Bereichsleiter Personal sowie internationale Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, Leiter umfassender Restrukturierungsprojekte

Workshop anlässlich des HAM Coaching Kongress 2015: "Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen" vom 26. - 27. März 2015 in Erding/ München, ca. 82 Min. auf 2 CDs oder 1 DVD

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Hersteller Lenz, Ulrich

Artikel-Nr.: HAM15-WS5C

 

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