Schmid, Bernd: Organisations-Coaching

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...Und Coaching-Methoden in Organisations- und Kulturentwicklung

Coaching kann viel spezifischer sein als Anliegens-orientierte Entwicklungsbegleitung in Berufs- und Lebensfragen. Coaching als Perspektive, als Organisationskultur-Vision, als Expertise für die Beziehung Mensch-Profession und Mensch-Organisation wird vorgestellt. Organisations- Coaching benennt ein Spektrum von Dienstleistungen, bei denen nicht nur der Einzelne oder Teams in ihrer Kommunikation betrachtet werden.
Vielmehr geht es um ein angemessenes Einbeziehung der ganzen Organisation, deren Wirtschaftsweise, deren Existenzgrund und Kerngeschäfte im Feld, wie um deren Kontext-bezogene Entwicklung und strategische Ausrichtung. Dies sollten die Landkarten und das Know How der Anbieter berücksichtigen, auch wenn sie auf Teilaspekte spezialisiert sind. Der systemische OE-Ansatz des isb-Wiesloch wird vorgestellt. Und es wird erläutert, wie Coaching-Methoden in OE und Organisationskultur-Entwicklung genutzt werden können. Alle Konzepte und Darstellungen werden zur selbständigen Nutzung auch auf dem isb-Portal kostenlos zur Verfügung gestellt.

Dr. phil. Bernd Schmid (Jahrgang 1946) leitet das INSTITUT FÜR SYSTEMISCHE BERATUNG (seit 1984) in Wiesloch, Deutschland. Er studierte Wirtschaftwissenschaften und promovierte in Erziehungswissenschaften und Psychologie. Interessensschwerpunkt: Systemische Lern-, Professions- und Organisationskultur sowie die Arbeit mit Intuition, Träumen und inneren Bildern; Biographie und Charakterbildung. Ausserdem:
- Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft
- Hochschulrat der PH-Heidelberg. Mitgründer des forum humanum
- Lehrtrainer der internationalen TA-Gesellschaft und andere Gesellschaften im Bereich Psychotherapie, Coaching, Supervision, systemische Beratung sowie Organisations- und Personalentwicklung
- Mitgründer und Vorsitzender des Präsidiums des Deutschen Bundesverband Coaching DBVC
- Lehraufträge und Kooperationen mit verschiedenen Hochschulen
- Zahlreiche Veröffentlichungen in Schrift und Ton
- Herausgeber der Reihe Systemische Professionalität und Beratung EHP, Bergisch Gladbach
- 2001- 2005 Mitherausgeber von Profile internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog
- Preisträger des Eric Berne Memorial Award 2007 der Internationalen TAGesellschaft, ITAA und des Wissenschaftspreises 1988 der Europäischen, TA-Gesellschaft EATA
- Life Achievement Award 2014 der Weiterbildungsbranche

Workshop anlässlich der Tagung: "Mentale Stärken 2014" vom 29. Oktober - 02. November 2014 in Heidelberg, ca. 167 Min. auf 3 CDs oder 1 DVD.

 

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