Wielens, Hans: Führen und Dienen "Widerspruch oder Perspektivwechsel?"

Wielens, Hans: Führen und Dienen
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Trotz perfektionierter Führungsinstrumente erscheinen die nachthaltig wirkenden Ergebnisse der Personal- und Unternehmensführung häufig unbefriedigend. Die Nachhaltigkeit wird i.d.R dadurch gefährdet, dass die Führungsinstrumente nicht mit Klugheit und Weisheit eingesetzt werden.
Durch Einbeziehen der inneren spirituellen Dimension in das Führungskonzept kann es gelingen, der Komplexität und Dynamik des wirtschaftlichen Geschehens sowie den menschlichen und sozialen Instabilitäten besser gerecht zu werden. Das führt zu einer ganzheitlichen Sicht auf die Wirklichkeit und zu einer "dienenden" Einstellung gegenüber der unternehmerischen Wirklichkeit.

Auf diese Weise kann auch in Unternehmen ein ethisches System entwickelt werden, in dem Sinn, Werte und Tugenden eines bewussten wirtschaftlichen Lebens aktualisiert werden und dazu beitragen, dass Unternehmen in Richtung nachhaltiger wirtschaftlicher Exzellenz zu transformieren.

Prof. Dr. Hans Wielens; Jg. 1939, verh., vier Kinder, hat führende Funktionen im Banksektor wahrgenommen, zuletzt - vor seiner Pensionierung - als Vorstandsvorsitzender der Deutsche Bank Bauapar AG. Er ist Honorarprofessor an der Universität Münster. Im Jahre 2000 gründete er die Stiftung Authentisch Führen - Zen-Akademie fuer Führungskräfte.

(Kongress: "Wirtschaften mit Geist und Seele", 29. Mai - 01. Juni 2008, Bad Kissingen, Vortrag, 48 Min., 1 CD)
 

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