Cameron, Kim: Tools für Positive Organisationsentwicklung (englisch/deutsch)

Cameron, Kim: Tools für Positive Organisationsentwicklung (englisch/deutsch)
https://shop.auditorium-netzwerk.de/media/image/thumbnail/3418d_taschen-pictogramm_500px_30x30.jpg
https://shop.auditorium-netzwerk.de/media/image/thumbnail/3418d_taschen-pictogramm_500px_720x600.jpg
 

Produktinformationen "Cameron, Kim: Tools für Positive Organisationsentwicklung (englisch/deutsch)"

Geht es um außerordentlichen wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und Institutionen gibt es nur eine Antwort: Positive Management-, Organisations- und Führungstools. Das internationale Zentrum dafür ist die Universtity of Michigan. Jahrzehntelang wurden hier die Hintergründe außerordentlichen geschäftlichen Erfolgs erforscht und dokumentiert. Daraus entstand ein mitreißendes und positives Methodenset für Unternehmen und Institutionen.

In Kim Camerons Workshop über Positive Organisationsentwicklung und Positive Leadership wird praktisch erarbeitet, was MitarbeiterInnen und Führungskräfte einsetzen können, um ein ausgezeichnetes Betriebsklima und wirtschaftlichen Erfolg zu erreichen.

Kim S. Cameron ist Professor für Management und Organisation an der Ross School of Business und Professor für höhere Erziehung an der School of Education Ann Arbour, Michigan, USA. Er ist zudem stellvertretender Dekan für ausführende Erziehung an der Ross School. Seine vergangenen Studien über die Höchstleistung in Organisationen, Personalabbau, Effektivität, Qualität der Unternehmenskultur und der Entwicklung von außergewöhnlichem Führungsverhalten wurden in mehr als 120 wissenschaftlichen Artikeln veröffentlicht. Seine aktuelle Forschung zielt auf die Höchstleistungen in und von Organisationen, wie Vergebung, Dankbarkeit, Nettigkeit und Mitgefühl und ihrer Beziehung zur Arbeitsleistung.

Workshop im Rahmen der "Positive Psychologie Tour 2016", Ein Tag mit Kim Cameron, 08. Juli 2016, Wien, englisch mit deutscher Konsekutivübersetzung, ca. 314 Min. auf 2 DVDs

>> Hier auch als Sofortdownload erhältlich <<

 

Weiterführende Links zu "Cameron, Kim: Tools für Positive Organisationsentwicklung (englisch/deutsch)"

Weitere Artikel von Cameron, Kim
 

Kundenbewertungen für "Cameron, Kim: Tools für Positive Organisationsentwicklung (englisch/deutsch)"

 
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.

Bewertung schreiben

 
 
 
 
Captcha
 

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

 
 

Hersteller Cameron, Kim

Artikel-Nr.: 3418D

 

Lieferzeit 1-2 Wochen

33,90 € *
Ähnliche Artikel
Schmidt, Gunther / Schmid, B. / Ciompi, L. u.a.: Spannungsfeld Mensch und Organisation
Klärungsprozesse in der Organisationsberatung

Viele Stunden der Woche verbringen wir am Arbeitsplatz. Dort wo Menschen zusammenkommen, entstehen auch schnell Konflikte. Wer dabei auf Kollegen trifft , mit denen ein freundlicher Austausch möglich ist, hat Glück. Andernfalls verlässt man über kurz oder lang die Firma - oft mit hohem Schaden für den Einzelnen wie für die Organisation. (...)

Fünf Vorträge des Symposiums "Das Spannungsfeld Mensch und Organisation" vom 28. - 30. Juni 2017 in Witten/Herdecke. (www.professional-campus.de

DVD-Sonderausgabe! Statt bisher 92 EUR, jetzt nur 26,89 EUR!

MIT TRAILER!
Statt: 26,89 € 16,49 €
%
Rosenberg, Marshall: Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz und in Organisationen
Original-Aufzeichnung eines Seminars im Oktober 2002 in München.
In diesem kurzweiligen Seminar erzählt Rosenberg mit viel Humor beispielhafte Geschichten aus dem Alltag. Anhand von Übungen, zeigt er wie wir Konflikte entschärfen und sogar lösen können. Wesentlicher Aspekt von Rosenbergs Konzept ist der bewusste und verantwortungsvolle Umgang mit unserer Sprache: So macht Rosenberg deutlich, wie wir durch einfühlendes Zuhören erkennen können, welche Bedürfnisse zum Beispiel ein verärgerter oder wütender Gesprächspartner hat. Durch die Klärung der eigenen Gefühle und Bedürfnisse sind wir in der Lage, diese anschließend in Form einer Bitte klar und kooperativ zu formulieren.
27,89 €
auch als Download
Schmidt, Gunther / Schmid, B. / Ciompi, L. u.a.: Spannungsfeld Mensch und Organisation
Klärungsprozesse in der Organisationsberatung

Viele Stunden der Woche verbringen wir am Arbeitsplatz. Dort wo Menschen zusammenkommen, entstehen auch schnell Konflikte. Wer dabei auf Kollegen trifft , mit denen ein freundlicher Austausch möglich ist, hat Glück. Andernfalls verlässt man über kurz oder lang die Firma - oft mit hohem Schaden für den Einzelnen wie für die Organisation. (...)

Fünf Vorträge des Symposiums "Das Spannungsfeld Mensch und Organisation" vom 28. - 30. Juni 2017 in Witten/Herdecke. (www.professional-campus.de

MIT TRAILER!
Statt: 24,20 € 16,49 €
%
Kunden kauften auch:
Kunden haben sich ebenfalls angesehen:
Zuletzt angesehen