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Arnold, RolfRolf Arnold / Winfried Palmowski: Dialogisches zum Tagungsthema
Vortrag gehalten beim DGsP Kongress "Keiner hat das Recht zu gehorchen" vom 26. - 28. Oktober 2012 in Siedelbrunn
Arnold, Rolf: Ich erziehe, wie ich erzogen wurde. Oder???
Anmerkungen zur Schwierigkeit erzieherischer Innovation Vortrag an der 6. Kindertagung: "Hypnotherapeutische und systemische Konzepte für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen" vom 29. Oktober - 01. November 2009 in Heidelberg
Der Vortrag befasst sich mit der inneren Seite der Erziehung bzw. der Erziehungspersonen.
Der Vortrag befasst sich mit der inneren Seite der Erziehung bzw. der Erziehungspersonen.
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Arnold, Rolf: "Ich erziehe, wie ich erzogen wurde"
Anmerkungen zur Schwierigkeit erzieherischer Innovation Vortrag an der 6. Kindertagung: "Hypnotherapeutische und systemische Konzepte für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen" vom 29. Oktober - 01. November 2009 in Heidelberg
Der Vortrag befasst sich mit der inneren Seite der Erziehung bzw. der Erziehungspersonen.
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Arnold, Rolf: Erziehungstheorie
Sommersemester 2008, 9 Vorlesungen und 1 Interview
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Arnold, Rolf: Führen mit Gefühl
Viele Führungskräfte haben den Zugang zu ihren Emotionen verloren, viele leiden unter Burn-out. Sie spüren oftmals nicht, was für die Situation, die Organisation und die Mitarbeiter das Notwendige und Erforderliche ist. Um die eigene Kraft wieder zu wecken, bedarf es einer behutsam angeleiteten Selbstreflexion.
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Arnold, Rolf: Einführung in die allgemeine Pädagogik
IM MP3-FORMAT!
Wintersemester 2007/2008
Themen: Vorbesprechung / Anknüpfungen und erste Begegnungen mit der Pädagogik / Grundbegriffe und Grundkonzepte sowie anthropologische Grundlagen der Pädagogik / Der lange Arm der Gesellschaft - die sozialisationstheoretische Sicht / Schule und Schulentwicklung / Lernkulturwandel / Zwischenfazit / Didaktik und die Reflexion des Zusammenhangs von Lehren und Lernen / Unterichtsplanung und Unterrichtsführung / Pädagogisches Handeln, Schulentwicklung und die Rolle des Lehrers bzw. Lehrerin / Zusammenfassung
MP3 - SONDERPREIS! Statt EUR 85,95 jetzt nur EUR 31,45
Wintersemester 2007/2008
Themen: Vorbesprechung / Anknüpfungen und erste Begegnungen mit der Pädagogik / Grundbegriffe und Grundkonzepte sowie anthropologische Grundlagen der Pädagogik / Der lange Arm der Gesellschaft - die sozialisationstheoretische Sicht / Schule und Schulentwicklung / Lernkulturwandel / Zwischenfazit / Didaktik und die Reflexion des Zusammenhangs von Lehren und Lernen / Unterichtsplanung und Unterrichtsführung / Pädagogisches Handeln, Schulentwicklung und die Rolle des Lehrers bzw. Lehrerin / Zusammenfassung
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Arnold, RolfRolf Arnold / Winfried Palmowski: Dialogisches zum Tagungsthema
Vortrag gehalten beim DGsP Kongress "Keiner hat das Recht zu gehorchen" vom 26. - 28. Oktober 2012 in Siedelbrunn
Arnold, Rolf: Einführung in die allgemeine Pädagogik
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Wintersemester 2007/2008
Themen: Vorbesprechung / Anknüpfungen und erste Begegnungen mit der Pädagogik / Grundbegriffe und Grundkonzepte sowie anthropologische Grundlagen der Pädagogik / Der lange Arm der Gesellschaft - die sozialisationstheoretische Sicht / Schule und Schulentwicklung / Lernkulturwandel / Zwischenfazit / Didaktik und die Reflexion des Zusammenhangs von Lehren und Lernen / Unterichtsplanung und Unterrichtsführung / Pädagogisches Handeln, Schulentwicklung und die Rolle des Lehrers bzw. Lehrerin / Zusammenfassung
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Themen: Vorbesprechung / Anknüpfungen und erste Begegnungen mit der Pädagogik / Grundbegriffe und Grundkonzepte sowie anthropologische Grundlagen der Pädagogik / Der lange Arm der Gesellschaft - die sozialisationstheoretische Sicht / Schule und Schulentwicklung / Lernkulturwandel / Zwischenfazit / Didaktik und die Reflexion des Zusammenhangs von Lehren und Lernen / Unterichtsplanung und Unterrichtsführung / Pädagogisches Handeln, Schulentwicklung und die Rolle des Lehrers bzw. Lehrerin / Zusammenfassung
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Viele Führungskräfte haben den Zugang zu ihren Emotionen verloren, viele leiden unter Burn-out. Sie spüren oftmals nicht, was für die Situation, die Organisation und die Mitarbeiter das Notwendige und Erforderliche ist. Um die eigene Kraft wieder zu wecken, bedarf es einer behutsam angeleiteten Selbstreflexion.
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