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Glasl, Friedrich: Konfliktkultur und Veränderung
Vortrag im Rahmen des 5. Kongresses "Denk- und Handlungsräume des Psychologie: Veränderung - Aber wie?!" vom 20. - 22. November 2020 in Graz.
Glasl, Friedrich: Urbilder für die Entwicklung sozialer Systeme
Wenn wir Führung und Organisation gestalten, geht es nicht nur um die Anwendung wissenschaft-licher Theorien und Techniken. Die Wirkung von "Change-Management" hängt in hohem Maße davon ab, ob die Menschen bei Entwicklungsprozessen eine innere Stimmigkeit mit "Archetypen" erleben können. (...)

Vortrag im Rahmen des Symposions "Syntaktischer Beraten und Führen", 03. - 04. März 2020 in Luzern, Schweiz
Glasl, Friedrich: Verlust der Selbststeuerung ...
Verlust der Selbststeuerung im Konflikt und Wiedergewinnung durch Mediation

Vortrag mit anschließender Podiumsdiskussion mit Gunther Schmidt und Friedrich Glasl.

Vortrag im Rahmen des Metaforum-Kongresses "Selbststeuerung in verschiedenen Anwendungsfeldern", 28. - 29. Juli 2018 in Abano, Italien
Glasl, Friedrich: Wie schaue ich eine Konfliktsituation an - und wie interveniere ich...
Vortrag, gehalten auf dem Mediationskongress 2012 "MEDIATION - KONFLIKTKULTUR GEMEINSAM GESTALTEN" vom 16. - 17. November 2012 in Ludwigsburg
Glasl, Friedrich: Mediation zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Vortrag, gehalten auf dem Mediationskongress 2012 "MEDIATION - KONFLIKTKULTUR GEMEINSAM GESTALTEN" vom 16. - 17. November 2012 in Ludwigsburg
Glasl, Friedrich: Konfliktinterventionen: Dynamische Balance der Polaritäten
In der Fachliteratur zu Konfliktmanagement wird häufig empfohlen, einseitig das Verbindende oder das Trennende, das Verhalten here-and-now oder die immer wieder auftretenden Muster zu bearbeiten. (...)
Workshop anlässlich des Symposiums der Trigon Entwicklungsberatung "Zum Umgang mit Spannungsfeldern" vom 02. bis 04. März 2015 in Salzburg
Glasl, Friedrich: Spannungsfelder in Organisationen: Belastung und kreatives Potenzial
Univ. Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Glasl , Politikwissenschafter; 1967-1985 Berater am NPI-Institut für Organisationsentwicklung, Zeist (NL); Habilitation an der Uni Wuppertal in Organisationslehre (...)
Vortrag anlässlich des Symposiums der Trigon Entwicklungsberatung "Zum Umgang mit Spannungsfeldern" vom 02. bis 04. März 2015 in Salzburg
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Glasl, Friedrich: Was ich noch zu sagen hätte ...
Ich hab' so vieles zu erzählen

Mein Leben als Konfliktforscher, Mediator und Berater bei Organisationskonflikten und Friedensprozessen

Die Gespräche fanden am 27. und 28. Juni 2022 in Seekirchen am Wallersee statt.


DVD-Sonderausgabe!
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Glasl, Friedrich: Konfliktkultur und Veränderung
Vortrag im Rahmen des 5. Kongresses "Denk- und Handlungsräume des Psychologie: Veränderung - Aber wie?!" vom 20. - 22. November 2020 in Graz.
auch als Download
Glasl, Friedrich: Urbilder für die Entwicklung sozialer Systeme
Wenn wir Führung und Organisation gestalten, geht es nicht nur um die Anwendung wissenschaft-licher Theorien und Techniken. Die Wirkung von "Change-Management" hängt in hohem Maße davon ab, ob die Menschen bei Entwicklungsprozessen eine innere Stimmigkeit mit "Archetypen" erleben können. (...)

Vortrag im Rahmen des Symposions "Syntaktischer Beraten und Führen", 03. - 04. März 2020 in Luzern, Schweiz
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Glasl, Friedrich: Die Praxis des entwicklungsorientierten Systemansatzes in der Organ...
Friedrich Glasl | Berater / Trainer für Unternehmensentwicklung / Mediator (BM) und Mediationstrainer (BM) Studium der politischen Wissenschaft, Psychologie und Philosophie; berufstätig in Druckereien, Verlagen, Stadtverwaltung und UNESCO. (...)

Vortrag im Rahmen des Symposium: Das Spannungsfeld Mensch und Organisation, Witten/Herdecke, 28. - 30. Juni 2017
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Glasl, Friedrich: Wie schaue ich eine Konfliktsituation an - und wie interveniere ich...
Vortrag, gehalten auf dem Mediationskongress 2012 "MEDIATION - KONFLIKTKULTUR GEMEINSAM GESTALTEN" vom 16. - 17. November 2012 in Ludwigsburg
   
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