Ein klarer Kopf, selbstbestimmte Entscheidungen bilden eine wesentliche Vertrauensbasis. Stress reduziert durch neurobiologische Vorgänge diese Basis. In der Verdrängungskultur der "Stresshelden" wirkt dieser Vorgang unreflektiert und zeigt sich am Ende der Stresskette dramatisch durch Krankheit, Burn-Out, Krisen. (...)
Workshop anlässlich des HAM Coaching Kongress 2015: "Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen" vom 26. - 27. März 2015 in Erding/ München