Nur wenn eine Leitung erkennt, wo das Unternehmen steht, welches seine Herausforderungen sind und sich darüber klar ist, wohin sie es entwickeln möchte, ist eine zielgerichtete Organisationsentwicklung möglich. (...)
Vortrag beim Kongresses "Wirtschaft und Gesundheit: Kranke Wirtschaft - Gesunde Arbeit - Burn-out-Alarm?" vom 16. - 19. Mai 2012 in Bad Kissingen