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Wielens, Hans: Führen und Dienen "Widerspruch oder Perspektivwechsel?"
Vortrag anlässlich des Kongresses: "Wirtschaften mit Geist und Seele" vom 29. Mai - 01. Juni 2008 in Bad Kissingen
Trotz perfektionierter Führungsinstrumente erscheinen die nachthaltig wirkenden Ergebnisse der Personal- und Unternehmensführung häufig unbefriedigend. Die Nachhaltigkeit wird i.d.R dadurch gefährdet, dass die Führungsinstrumente nicht mit Klugheit und Weisheit eingesetzt werden. Durch Einbeziehen der inneren spirituellen Dimension in das Führungskonzept kann es gelingen, der Komplexität und Dynamik des wirtschaftlichen Geschehens sowie den menschlichen und sozialen Instabilitäten besser gerecht zu werden. (...)
Trotz perfektionierter Führungsinstrumente erscheinen die nachthaltig wirkenden Ergebnisse der Personal- und Unternehmensführung häufig unbefriedigend. Die Nachhaltigkeit wird i.d.R dadurch gefährdet, dass die Führungsinstrumente nicht mit Klugheit und Weisheit eingesetzt werden. Durch Einbeziehen der inneren spirituellen Dimension in das Führungskonzept kann es gelingen, der Komplexität und Dynamik des wirtschaftlichen Geschehens sowie den menschlichen und sozialen Instabilitäten besser gerecht zu werden. (...)
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Wielens, Hans: Führen und Dienen "Widerspruch oder Perspektivwechsel?"
Vortrag anlässlich des Kongresses: "Wirtschaften mit Geist und Seele" vom 29. Mai - 01. Juni 2008 in Bad Kissingen
Trotz perfektionierter Führungsinstrumente erscheinen die nachthaltig wirkenden Ergebnisse der Personal- und Unternehmensführung häufig unbefriedigend. Die Nachhaltigkeit wird i.d.R dadurch gefährdet, dass die Führungsinstrumente nicht mit Klugheit und Weisheit eingesetzt werden. Durch Einbeziehen der inneren spirituellen Dimension in das Führungskonzept kann es gelingen, der Komplexität und Dynamik des wirtschaftlichen Geschehens sowie den menschlichen und sozialen Instabilitäten besser gerecht zu werden. (...)
Trotz perfektionierter Führungsinstrumente erscheinen die nachthaltig wirkenden Ergebnisse der Personal- und Unternehmensführung häufig unbefriedigend. Die Nachhaltigkeit wird i.d.R dadurch gefährdet, dass die Führungsinstrumente nicht mit Klugheit und Weisheit eingesetzt werden. Durch Einbeziehen der inneren spirituellen Dimension in das Führungskonzept kann es gelingen, der Komplexität und Dynamik des wirtschaftlichen Geschehens sowie den menschlichen und sozialen Instabilitäten besser gerecht zu werden. (...)
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